转眼之间,春节假期结束。但是,还有少许人,心还沉浸在假日里,工作起来很乏力,迷迷糊糊地难以缓过劲儿来。当下,特别是党员干部节后收假要收起“放松之心、散漫之心、懒惰之心”,只有这样,才能再接再厉、趁热打铁、乘势而上,开启冲刺各项工作新的征程。

  要收起节时的“放松之心”。不可否认,收假后,个别单位、部门确实存在纪律松弛、作风飘浮、服务怠慢等“节后综合症”现象。少数人虽然已经回到了工作岗位,心思却还在九霄之外,典型的人到心不到、静不下心来,归根到底,还是节时的“放松之心”在作怪,对自身职责认识不够,缺乏主动作为,奋发有为的热情,存在享乐为先,工作在后的观念。

  要收起节时的“散漫之心”。收心的快慢与好差,既体现了个人的自律意识、纪律观念和职责意识,更是反映出党员干部的工作作风、精神面貌和责任担当的表现。特别是在这个飞速发展的新时代,面对“信息化、高效率、快节奏”容不得“等一等、缓一缓、慢一慢”,节后“收假”要迅速收起“散漫之心”,才能确保既将年前工作与年后工作有机衔接起来,将新的一年各项工作措施有效细化,推动常规工作“早走一步”、创新亮点“早谋一步”、机遇挑战“早抓一步”为之后的工作打下坚实的基石。

  要收起节时的“懒惰之心”。迅速回归工作状态是检验干部作风的一面镜子,是纪律要求,更是职责所在。特别是党员干部,纵有百般不舍,万分无奈,必须履行岗位职责起到带头模范作用,用党员干部的责任担当打起十二分精神,收取节时的懒惰之心,认真工作,把心思立即从闲散、适意的休闲状态切换到紧张、专注的工作轨道上,把精力迅速从节日生活转移到为民服务上来。

  “一天之计在于晨,一年之计在于春。”常言道:“人勤耕来早”。作为党员干部,过完了欢乐祥和的春节,就更应该攒足精气神,调整身心,克服摆脱种种“节后综合征”,从“假日模式”切换到“工作常态”,确保新的一年开好局、起好步。

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